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Communication dans un congrès

Is there room for humanism in occupational reclassification accompaniment? A Levinasian look at professional support practices

Renaud Defiebre-Muller 1, 2 François Grima 3 Pauline de Becdelièvre 4 Federico Ignacio Viola 5
1 CREGO - Centre de Recherche en Gestion des Organisations [Dijon]
2 Université de Haute-Alsace (UHA) - Université de Haute-Alsace (UHA) Mulhouse - Colmar
3 IRG - Institut de Recherche en Gestion
4 LARGEPA - Laboratoire de recherche en sciences de gestion Panthéon-Assas
5 UCSF - Universidad Católica de Santa Fe
Keywords : Management Reclassification accompaniment
Type de document :
Communication dans un congrès
Liste complète des métadonnées
https://hal-univ-bourgogne.archives-ouvertes.fr/hal-01578667
Contributeur : Crego - Université de Bourgogne <>
Soumis le : mardi 29 août 2017 - 15:37:17
Dernière modification le : mardi 27 octobre 2020 - 14:34:47

Identifiants

  • HAL Id : hal-01578667, version 1

Collections

UNIV-BOURGOGNE | UNIV-FCOMTE | UPEC-UPEM | CREGO-RHESO | CREGO | IRG | SITE-ALSACE | UPEC

Citation

Renaud Defiebre-Muller, François Grima, Pauline de Becdelièvre, Federico Ignacio Viola. Is there room for humanism in occupational reclassification accompaniment? A Levinasian look at professional support practices. The Good Organization: Aspirations - Interventions - Struggles : 33rd EGOS (European Group of Organisation Studies) Colloquium, European Group for Organizational Studies (EGOS) Jul 2017, Copenhague, Denmark. ⟨hal-01578667⟩

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