Article Dans Une Revue
International Journal of Human Resource Management
Année : 2015
Fabrice Gabarrot : Connectez-vous pour contacter le contributeur
https://u-bourgogne.hal.science/hal-01667154
Soumis le : mardi 19 décembre 2017-10:29:57
Dernière modification le : lundi 9 octobre 2023-12:49:40
Citer
Joerg Dietz, Chetan Joshi, Victoria M. Esses, Leah K. Hamilton, Fabrice Gabarrot. The skill paradox: explaining and reducing employment discrimination against skilled immigrants. International Journal of Human Resource Management, 2015, 26 (10), pp.1318 - 1334. ⟨10.1080/09585192.2014.990398⟩. ⟨hal-01667154⟩
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