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Compétences transversales et employabilité : de l'université au marché du travail

Abstract : Cet article s'intéresse au développement de compétences transversales dans les cursus de formation universitaires de niveau master. Il vise à analyser l'adéquation entre les compétences non académiques développées en formation et celles utiles ou recherchées pour accéder au premier emploi. Les auteures s'attardent sur le lien que ces compétences entretiennent avec le marché du travail.
Type de document :
Article dans une revue
Liste complète des métadonnées

https://hal-univ-bourgogne.archives-ouvertes.fr/hal-02122399
Contributeur : Bertille Theurel <>
Soumis le : mardi 7 mai 2019 - 12:14:31
Dernière modification le : jeudi 19 septembre 2019 - 12:24:05

Identifiants

  • HAL Id : hal-02122399, version 1

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Citation

Sophie Morlaix, Nesha Nohu. Compétences transversales et employabilité : de l'université au marché du travail. Éducation permanente, Arcueil : Éducation permanente, 2019, Quelles reconnaissance des compétences transversales ?, pp.109-118. ⟨hal-02122399⟩

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