Comment les stresseurs influencent-ils la performance des comptables ? Equations structurelles méta-analytiques

Résumé : Cette recherche vise à combiner les études sur les liens entre les stresseurs et la performance en cabinets comptables et d’audit et à identifier les médiateurs et modérateurs des relations entre stresseurs et performance. En utilisant des méta-analyses et analyses des pistes causales, cette recherche compile 60 études pour investiguer les relations des stresseurs avec la performance des comptables et auditeurs. Comme supposé, les méta-analyses des corrélations bivariées suggère que (1) les stresseurs au travail affectent négativement la performance, (2) l’épuisement professionnel et le stress sont reliés négativement à la performance, mais (3) la motivation est associée positivement à la performance. De plus, une modélisation par les équations structurelles méta-analytiques suggère que les tensions au travail ont des effets sur la performance via le stress et l’épuisement professionnel et directs. L’accumulation de plusieurs échantillons par le biais d’une méta-analyse augmente la puissance statistique relativement à des études à échantillon unique et révèle donc le signe de ces effets résiduels directs des tensions de rôle sur la performance en cabinets comptables et d’audit.
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https://hal-univ-bourgogne.archives-ouvertes.fr/hal-02451099
Contributeur : Crego - Université de Bourgogne <>
Soumis le : jeudi 23 janvier 2020 - 11:01:45
Dernière modification le : vendredi 24 janvier 2020 - 02:04:31

Identifiants

  • HAL Id : hal-02451099, version 1

Citation

Adrien Bonache, Kenneth J. Smith. Comment les stresseurs influencent-ils la performance des comptables ? Equations structurelles méta-analytiques. semaine DATA/SHS, Maison des Sciences de l’Homme (MSH), Dec 2019, Dijon, France. ⟨hal-02451099⟩

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