Accéder directement au contenu Accéder directement à la navigation
Article dans une revue

Les tactiques de conflit face aux pouvoirs des organisations sportives dans les relations inter-organisationnelles

Résumé : Cette recherche s’intéresse aux relations inter-organisationnelles, présentes entre les organisations sportives, pour déterminer l’existence de tactiques de conflit influençant le pouvoir qui s’y exerce. Les trois pouvoirs relationnels de Weber (1947) et les tactiques de l’Exit, Voice, Loyalty d’Hirschman (1970) seront mesurés pour déterminer si une influence existe. Le terrain d’étude se compose de huit organisations sportives qui détiennent les principaux événements sportifs internationaux. La méthodologie est qualitative par interviews et données issues de la presse. Les résultats démontrent l’existence d’un lien préférentiel entre un pouvoir relationnel et une tactique de conflit permettant une influence sur la relation inter-organisationnelle.
Type de document :
Article dans une revue
Liste complète des métadonnées

https://hal-univ-bourgogne.archives-ouvertes.fr/hal-03200017
Contributeur : Crego - Université de Bourgogne <>
Soumis le : vendredi 16 avril 2021 - 10:38:39
Dernière modification le : samedi 17 avril 2021 - 03:25:10

Identifiants

Citation

Frédéric Lassalle. Les tactiques de conflit face aux pouvoirs des organisations sportives dans les relations inter-organisationnelles. Recherches en sciences de gestion, ISEOR, 2019, N°132 (3), pp.53-93. ⟨10.3917/resg.132.0053⟩. ⟨hal-03200017⟩

Partager

Métriques

Consultations de la notice

40