Performance and decision-making process in China : historical and contemporary cultural and institutional drivers

Gregory Wegmann 1 Ivan Ruviditch 2
1 CReGO - Centre de Recherche en Gestion des Organisations
2 SHNU - Shanghai Normal University
Keywords : Language evolution Cross-cultural approaches Cross-cultural management Leadership Development International HRM
Type de document :
Communication dans un congrès
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https://hal-univ-bourgogne.archives-ouvertes.fr/hal-01454930
Contributeur : Crego - Université de Bourgogne <>
Soumis le : vendredi 3 février 2017 - 10:28:02
Dernière modification le : lundi 8 avril 2019 - 19:01:22

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  • HAL Id : hal-01454930, version 1

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Citation

Gregory Wegmann, Ivan Ruviditch. Performance and decision-making process in China : historical and contemporary cultural and institutional drivers. 42nd annual conference of the European International Business Academy (EIBA), European International Business Academy, Dec 2016, Vienne, Austria. ⟨hal-01454930⟩

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