Excluding identities through ethical regulation: A Levinasian analysis of managerial practices to combat ill-treatment

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Communication dans un congrès
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Soumis le : lundi 2 septembre 2019 - 11:24:03
Dernière modification le : mardi 3 septembre 2019 - 01:16:14

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Citation

Renaud Defiebre-Muller, Sébastien Mainhagu. Excluding identities through ethical regulation: A Levinasian analysis of managerial practices to combat ill-treatment. 35ème colloque EGOS (European Group for Organizational Studies), EGOS, Jul 2019, Edinburgh, United Kingdom. ⟨hal-02276013⟩

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