Quel type d’innovation managériale est susceptible d’être un levier d’engagement volontaire des salariés dans leur travail ? - Université de Bourgogne Accéder directement au contenu
Communication Dans Un Congrès Année : 2017

Quel type d’innovation managériale est susceptible d’être un levier d’engagement volontaire des salariés dans leur travail ?

Nacer Gasmi
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 1015145
Centre de Recherche en Gestion des Organisations (EA 7317)

Domaines

Gestion et management

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Soumis le : lundi 10 janvier 2022-09:12:07

Dernière modification le : jeudi 7 septembre 2023-16:08:11

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hal-03518605 , version 1 (10-01-2022)

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  • HAL Id : hal-03518605 , version 1

Citer

Nacer Gasmi. Quel type d’innovation managériale est susceptible d’être un levier d’engagement volontaire des salariés dans leur travail ?. Conférence plénière organisées par l’équipe doctorale de l’Ecole Nationale Supérieure de Management (ENSM) d’Alger, Ecole Nationale Supérieure de Management (ENSM) d’Alger, 2017, Alger, Algérie. ⟨hal-03518605⟩

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