Qualité de vie au travail : impact de l’écart entre la QVT perçue et idéale

Edith Salès-Wuillemin; Brigitte Minondo-Kaghad; Julien Chappé; Fabrice Gabarrot; Pierre de Oliveira; Lucie Finez; Nathalie Cartierre

Communication dans un congrès

Qualité de vie au travail : impact de l’écart entre la QVT perçue et idéale

Edith Salès-Wuillemin ^{1, 2} Brigitte Minondo-Kaghad ¹ Julien Chappé ¹ Fabrice Gabarrot Pierre de Oliveira ¹ Lucie Finez ¹ Nathalie Cartierre ¹

1 PSY-DREPI - Laboratoire de psychologie : dynamiques relationnelles et processus identitaires [Dijon]

2 MSH Dijon (MSHD) - Maison des Sciences de l'Homme de Dijon

Type de document :

Communication dans un congrès

Domaine :

Sciences de l'Homme et Société / Psychologie

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Contributeur : MSH Dijon Maison des Sciences de l'Homme Connectez-vous pour contacter le contributeur
Soumis le : mercredi 9 janvier 2019 - 12:20:46
Dernière modification le : mercredi 1 décembre 2021 - 15:17:21

Qualité de vie au travail : impact de l’écart entre la QVT perçue et idéale

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